Как готовят кадры для АПК Амурской области, обсудили на Общественном совете при минсельхозе. В совещании поучаствовали представители учебных заведений и аграрных предприятий. В частности, предприятиям хотелось бы, чтобы практика у студентов была не такая короткая. За две недели будущий специалист успевает освоить не все. Кроме этого, время практики должно совпадать с активными полевыми работами, считают растениеводы. Еще один вопрос, который обсудили на совете — отсутствие водительских прав у студентов. «Многие работодатели, берущие на практику студентов-механиков, ждут, что они будут работать на тракторах и комбайнах. Но для этого, кроме первоначальных навыков по профессии, требуются водительские права соответствующей категории. Но не все учебные заведения уделяют внимание этому вопросу», — говорится в сообщении амурского правительства. Некоторые вопросы взаимодействия учебных заведений и предприятий уже удалось решить. К примеру, в амурском аграрном колледже студентов второй год централизованно распределяют по местам прохождения практики. Ранее будущие аграрии сами искали, где пройти практику, и ее качество не всегда соответствовало требованиям. На совете отметили, что руководители крупных организаций понимают важность подготовки квалифицированных кадров и уделяют этому вопросу повышенное внимание. Молодым людям выплачивают достойную зарплату, предоставляют жилье, даже дают премии. В Приамурье действуют восемь базовых центров, где студенты могут получить хорошие практические навыки. Многие молодые люди возвращаются на эти предприятия после получения дипломов. Так, в АО «Луч» проходят практику студенты-ветеринары. Им предоставляют жилье, официально оформляют на ставку ветеринарного фельдшера и выплачивают зарплату. «Вопрос обеспечения квалифицированными кадрами является одним из важнейших, мы уделяем ему самое пристальное внимание. В регионе действует ряд мер господдержки, как для самих молодых аграриев, которые при трудоустройстве могут получить единовременные выплаты до 800 тысяч рублей, так и для предприятий, которые участвуют в подготовке необходимых для сельского хозяйства области специалистов. Предприятия могут получить субсидии и вернуть 90% средств, затраченных на обучение по целевому набору или ученическим договорам, заключенным с Дальневосточным ГАУ, а также затраченных на прохождение студентами практики, и 30% по договорам, заключенным с колледжами. Затраты предприятий на проживание и прохождение студентами колледжей практики мы готовы компенсировать до 90%», — отметил губернатор Амурской области Василий Орлов. На субсидии предприятиям по этим программам в 2022 году выделено свыше 4,2 миллиона рублей, из них 4 миллиона направлены на компенсации расходов предприятиям по организации практики. Заявки на данный вид господдержки подали 17 сельхозкомпаний области. Фото: pixabay.com

Источник новости: https://portamur.ru/news/detail/amurskie-agrarii-hotyat-chtobyi-studentov-na-praktiku-napravlyali-v-period-aktivnyih-polevyih-rabot//