Вторник, 03 Декабря 2024
 
Архив новостей
2024
Декабрь  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Счётчики
Яндекс.Метрика
Партнёры
  • В Хэйхэ набирают молодых людей для работы на пункте пропуска у моста через Амур
    18.07.2022 09:11 135
    В Хэйхэ набирают сотрудников для работы на речных пунктах пропуска, мостовом переходе через Амур и у трансграничной канатной дороги. Как сообщает Biang.ru, управление пунктов пропуска рекрутирует 11 юношей и 10 девушек. Сообщается, что на работу приглашаются граждане Китая, которые родились не раньше 15 июля 1987 года и не позже 15 июля 2004 года, ростом от 168 сантиметров для мужчин и 158 сантиметров для женщин. Работать они будут помощниками сотрудников пограничной полиции. В их обязанности войдет патрулирование границы, досмотр лиц и транспортных средств, пересекающих китайско-российскую границу. Минимальный оклад помощника сотрудника пограничной полиции составляет 2330 юаней в месяц, но управление пунктов пропуска гарантирует начисления в пенсионный фонд и полный пакет социальных услуг для работников. До перехода сотрудника на оклад, он должен пройти двухмесячный период тестирования, за который зарплата не предусмотрена. Отмечается, что приоритет при отборе кандидатур будет отдан детям национальных героев, или сотрудников полиции, которые трагически погибли при исполнении обязанностей; уволившимся из НОАК военным, а также лицам, которые геройски проявили себя в чрезвычайных ситуациях; выпускникам школ полиции и политико-юридических вузов. Желающие работать на пунктах пропуска Хэйхэ должны будут пройти тестирование и сдать экзамен по физкультуре.

    Источник новости: https://portamur.ru/news/detail/v-heyhe-nabirayut-molodyih-lyudey-dlya-rabotyi-na-punkte-propuska-u-mosta-cherez-amur//

Популярная новость
«В ритме сердца». 4 декабря в Амурском областном краеведческом музее откроется выставка, посвященная 50-летию основания Клиники кардиохирургии.
02.12.2024 17:01 87

подробней »

Скрипт выполнялся 0.1392 сек.