С начала 2017 года в медицинские организации Амурской области трудоустроились 127 молодых специалистов. Из них 55 выбрали местом работы сельские учреждения.

К примеру, в Белогорске 1 сентября приступили к работе сразу 7 молодых докторов.

«Безусловно, закреплению медицинских кадров в муниципалитетах региона способствует, прежде всего, обеспечение молодых специалистов благоустроенным жильем. Это самый главный и эффективный пункт среди всех предоставляемых мер социальной поддержки. В Белогорске прибывшим на работу докторам выделены две благоустроенные квартиры и комнаты в благоустроенном малосемейном общежитии для медицинских работников. Мы побывали у молодых докторов и сделали вывод: они довольны и условиями проживания, и обстановкой в коллективе», – говорит и.о. министра здравоохранения области Анатолий Судаков.

В течение года молодым докторам ежемесячно будут выплачиваться «подъемные» в размере 12 500 рублей. Для стабилизации кадровой ситуации в Белогорской больнице руководство города определило целый комплекс мероприятий с четким механизмом финансирования, направленным на закрепление специалистов. Это контрактно-целевая подготовка врачей по трехстороннему договору, подготовка в интернатуре по заявке медицинской организации, первичная подготовка узких специалистов, повышение квалификации врачей и многое другое.

Как сообщает пресс-служба правительства Амурской области, по ходатайству больницы администрация Белогорска в течение последних лет выделила для медработников 13 квартир. В результате таких мер уровень укомплектованности больницы врачебным персоналом к концу 2016 года вырос на 15 %. В этом году на целевое обучение в Амурской ГМА город направил восемь выпускников школ.

В 2018 году правительством Амурской области планируется регламентировать получение единовременных компенсационных выплат врачами. На 2018 год на выплаты предусмотрено 20 миллионов рублей, а на 2019-й – 22 миллиона.

Источник новости: http://www.amur.info/news/2017/09/04/129507