Минздрав и Минтруд сошлись в параметрах новой системы оплаты труда для российских медиков. Пилотную программу собираются запустить сразу в нескольких регионах. Уже сегодня известно, что она предполагает единые для всей страны правила формирования зарплаты для работников системы здравоохранения. Проект документа оказался в распоряжении редакции газеты «Комерсантъ». Из него следует, что по новым правилам запрлаты сотрудников отрасли будут состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат.Таким образом, благодаря реформе у работников здравоохранения вырастет как доля оклада в заработке, так и сам размер заработка.Однако всё окончательно устаканится, только после анализа пилотного проекта, который в 2022 году собираются запустить в семи регионах и распространить, таким образом, на 440 медучреждений, в которых работают более 170 тысяч человек.Также известно, что размер оклада собираются формировать теперь с учетом трёх новых величин. Речь идёт о расчетной величине, коэффициенте дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициенте экономического развития региона.При этом расчетная величина – базовый показатель методики. А это показатель, в свою очередь, будет равен планируемому в 2022-ом году МРОТ в 13600 рублей.

Источник новости: https://www.amur.info/news/2021/10/09/195785