В редакцию телекомпании «Альфа-канал» пришло анонимное письмо от студентов бывшего музыкального колледжа, которые теперь учатся в объединённом колледже культуры и искусств. В письме студенты жалуются на своего нового директора Татьяну Романцову. По их словам, из-за её руководства массово стали увольняться преподаватели, и многие учащиеся собираются теперь переводиться в музыкальные колледжи других регионов. Как оказалось, коллектив не меньше волнует и другой вопрос – недавнее объединение музыкального колледжа и колледжа культуры.

Больше 200 очников и почти 100 заочников 13 специальностей пока занимаются в своих родных корпусах. Новому названию и новому директору в бывшем музыкальном колледже не обрадовались. «Педагоги, проработавшие в музыкальном колледже всю жизнь, массово пишут заявления об уходе по собственному желанию, потому что не могут продолжать обучать искусству в таких условиях. Некоторых специальностей теперь просто не будет во всей Амурской области, например, флейты. Ушли педагоги теоретических дисциплин, обладавшие ценными знаниями и опытом. Многие преподаватели в знак протеста просто отменяют свои уроки», – пишут студенты в анонимном письме.

Директор областного колледжа культуры и искусств в свою очередь считает, что через некоторое время волна недовольств утихнет. «Не всем, наверное, по душе пришлось это объединение, потому что на протяжении 50 с лишним лет существовали два образовательных учреждения со своими сложившимися традициями, со своим педагогическим коллективом. Ситуация сегодня эмоционально и внутренне не совсем спокойна, но я думаю, что со временем это всё уляжется. Люди поймут, что когда правительство Амурской области принимает подобные решения, оно делают это не из каких-то плохих побуждений, а из блага», – комментирует директор Амурского областного колледжа искусств и культуры Татьяна Романцова.

По информации директора, преподаватель по игре на флейте решил всё же остаться. Тем не менее в августе по собственному желанию уволились четыре педагога. Одна из причин увольнения – недобор студентов. Получать музыкальное образование в этом году пришли всего 26 человек, 15 мест пустуют. В результате сократилась педагогическая нагрузка. «Естественно, это вызвало некоторое недовольство, сами знаете, что педагогический час не так ценится, оплата часа действительно невелика. Сокращая нагрузку, педагог несколько теряет в уровне жизни. Но с другой стороны, Татьяна Александровна предлагает компенсировать это различными доплатами», – делится заведующая отделением теории музыки Елена Киселёва.

Доплачивать обещают, к примеру, за разработку методических пособий и организацию выступлений. Кроме того, теперь канцтовары педагогам не надо покупать за свой счёт, как это было раньше. Сверх нормы, установленной законом, работать не разрешается. Норма – это 1 440 часов в год. Раньше к этому подходили гибко.

Обострили ситуацию и новые образовательные стандарты. К примеру, студентам и педагогам до сих пор не понятно, останутся ли факультативные занятия. А от некоторых дисциплин решили отказаться вообще. Таковы новые учебные планы. «Всегда есть пессимистическое отношение к каким-то событиям, а что-то с оптимизмом воспринимается. Здесь нам нужно потерпеть, подождать и посмотреть, что из этого получится», – говорит заведующий отделением народных инструментов Александр Гетман.

Средства, сэкономленные благодаря объединению учреждений, уже тратятся на ремонт, покупку оргтехники. Планируется также закупить и музыкальные инструменты. В здании бывшего колледжа культуры уже преобразились первый и второй этажи. В ближайшие годы отремонтируют ещё два этажа. Планируется, что сюда в перспективе переедут и музыканты. Пока внешняя перестройка в колледже продолжается, так же как и внутренняя.