Государственная дума собирается принять поправки к Трудовому кодексу РФ, которые, в случае их принятия, обяжут работодателей предоставлять своим работникам бесплатное питание. Согласно этому документу, работодатели должны «обеспечивать работников питанием по основному месту работы».

Инициативная группа депутатов, предложившая изменения в Трудовой кодекс, предлагает обязать работодателя обеспечить сотрудников условиями для питания – например, оборудовать столовую или организовать обеды прямо на рабочих местах.

Каждый третий из обращающихся к врачу жалуется на боли в животе. Это – следствие неправильного питания, – считают медики. Например, если вместо первого и второго блюд на обед есть сублимированные продукты – пострадает желудок и кишечник. В связи с тем, что люди стали предпочитать фаст-фуд, за последние 10 лет в шесть раз вырос процент нездоровых людей. «Эти продукты, безусловно, вредны, так как содержат много вредных веществ, таких как красители и пищевые консерванты, вызывающие раздражение слизистой желудка и повышение выработки соляной кислоты. Следствием этого является изжога, отрыжка, боли в животе», – говорит гастроэнтеролог Елена Сабирова. Обеспечить работников здоровым питанием должны работодатели, которым, по идее, нужны здоровые сотрудники. Образцовое предприятие должно иметь столовую. Пока в Благовещенске свои столовые на предприятиях встречаются нечасто. Как работодатель собирается обеспечивать рабочих горячим питанием – дело индивидуальное, – считают депутаты. Столовую можно и не открывать, а организовать, например, подвоз блюд на предприятие и кормить сотрудников на рабочих местах.

Врачи считают, что переходить на нормальные обеды никогда не поздно. Если из-за увлечения фаст-фудом возникнут проблемы с пищеварением, достаточно перейти на здоровое питание. Тогда желудок ответит взаимностью и перестанет барахлить.

Источник новости: http://www.amur.info/news/2008/08/12/6.html