С 2015 года пенсии будут начислять по новой формуле. Весь пенсионный капитал будет подсчитываться в баллах, которые переведут в рубли в момент назначения пенсии. Размер пенсии чётко привязывается к величине официальной зарплаты за всё время работы. Пенсионный возраст не изменится, но работать после выхода на пенсию станет выгоднее.

В полном объёме новая пенсионная формула распространится на тех граждан, кто начнёт свою трудовую деятельность с 2015 года. Что касается уже работающих граждан, их уже сформированные пенсионные права конвертируют в новый формат. При этом, размеры пенсий не уменьшатся.

Главное отличие новой системы – перевод рублёвого эквивалента при расчёте пенсий в баллы. Сегодня пенсионные права у работников формировались в рублях и ежегодно индексировались в зависимости от доходов Пенсионного фонда. С 2015 года весь пенсионный капитал будет выражаться в условных единицах – баллах или коэффициентах, а в реальные рубли он будет конвертирован уже в момент назначения пенсии.

Размер пенсии будет зависеть от официальной зарплаты, трудового или страхового стажа, а также возраста выхода на пенсию. В стаж, наряду с трудовой деятельностью, будут также засчитаны так называемые нестраховые периоды – военная служба по призыву, уход за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет. За эти периоды также будут присваиваться особые годовые коэффициенты.

Общеустановленный возраст выхода на пенсию останется неизменным – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Можно заработать и дополнительное увеличение пенсии, если продолжать работать после наступления пенсионного возраста без обращения за пенсией.

Требования к минимальному стажу, обязательному для назначения пенсии также изменятся. Сегодня минимум – 5 лет, по новой формуле будет 15. Увеличение минимального стажа будет постепенным – каждый год он будет увеличиваться на 1 год и к 2025 году составит 15 лет.

Ещё одно необходимое условие для назначения пенсии – к моменту её оформления пенсионные права гражданина должны составить не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов). Их увеличение также будет вводиться постепенно к 2015 году. Это делается для легализации «серых» зарплат, потому что количество баллов за каждый год работы будет зависеть от легального заработка и размера перечисленных в пенсионную систему взносов, сообщает пресс-служба амурского областного отделения Пенсионного фонда.